Техническая документация
Характеристики
Brand
STMicroelectronicsТип усилителя
Низкая мощность
Тип монтажа
Поверхностный монтаж
Тип корпуса
SOIC
Тип источника питания
Двойной, одиночный
Количество каналов на ИС
4
Число контактов
14
Типичное одиночное напряжение питания
5 → 28 В
Типичное произведение коэффициента усиления на ширину полосы пропускания
1.3МГц
Типичное двойное напряжение питания
±12 V, ±3 V, ±5 V, ±9 V
Типичная скорость нарастания
0.4В/мкс
Максимальная рабочая температура
+70 °C
Минимальная рабочая температура
0 °C
Полный размах напряжений
Нет
Типичное усиление по напряжению
100 дБ
Длина
8.75мм
Ширина
4мм
Высота
1.65мм
Размеры
8.75 x 4 x 1.65мм
Информация о товаре
LM124, LM224, LM324, Low Power Quad Operational Amplifiers with Low Input Bias Current
The LM124, LM224 and LM324 operational amplifiers consist of four independent, high gain circuits, with frequency compensation implemented internally.
P.O.A.
Each (Supplied in a Tube) (ex VAT)
Производственная упаковка (Труба)
20
P.O.A.
Each (Supplied in a Tube) (ex VAT)
Информация о наличии не успела загрузиться
Производственная упаковка (Труба)
20
Информация о наличии не успела загрузиться
Техническая документация
Характеристики
Brand
STMicroelectronicsТип усилителя
Низкая мощность
Тип монтажа
Поверхностный монтаж
Тип корпуса
SOIC
Тип источника питания
Двойной, одиночный
Количество каналов на ИС
4
Число контактов
14
Типичное одиночное напряжение питания
5 → 28 В
Типичное произведение коэффициента усиления на ширину полосы пропускания
1.3МГц
Типичное двойное напряжение питания
±12 V, ±3 V, ±5 V, ±9 V
Типичная скорость нарастания
0.4В/мкс
Максимальная рабочая температура
+70 °C
Минимальная рабочая температура
0 °C
Полный размах напряжений
Нет
Типичное усиление по напряжению
100 дБ
Длина
8.75мм
Ширина
4мм
Высота
1.65мм
Размеры
8.75 x 4 x 1.65мм
Информация о товаре
LM124, LM224, LM324, Low Power Quad Operational Amplifiers with Low Input Bias Current
The LM124, LM224 and LM324 operational amplifiers consist of four independent, high gain circuits, with frequency compensation implemented internally.